為深入貫徹《中華人民共和國動物防疫法》《山東省動物防疫條例》，落實農業農村部《“十四五”農業農村人才隊伍建設發展規劃》《2022-2025年全國官方獸醫培訓計劃》《山東省“十四五”人才發展規劃》等文件要求，加強新形勢下官方獸醫隊伍建設，進一步提高官方獸醫隊伍綜合素質和依法履職能力，近日山東省
畜牧獸醫局印發了《2022-2025年全省官方獸醫培育計劃》，圍繞全省官方獸醫隊伍開展“十百千”人才培育計劃。
本次官方獸醫培育計劃，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實習近平總書記關于三農工作和人才工作重要論述，堅持黨管隊伍，黨建引領；統籌推進，分級負責；面向基層,務實管用；規范組織，嚴格考核的原則，省市縣三級協同，強化政治鑄魂，創新培育模式，通過完善培訓材料、開展崗前培訓和在崗培訓、鼓勵學歷學位教育、舉辦專題講座、參加考試考核、參與網絡學習、組織技能練兵等多種形式，堅持集中培訓與個人自學、理論研討與實操演練、線上學習與線下培訓相結合方式，查漏補缺，褒先獎優，激發官方獸醫學習動力和學習熱情，整體提升官方獸醫隊伍綜合素質，努力打造一批政治硬、素質高、作用大的官方獸醫隊伍，在新征中程奮進、在新時代中建功。
官方獸醫培育計劃由省動物衛生技術中心具體實施，力爭通過三年左右時間，對全省8000余名官方獸醫至少輪訓一遍，從中培養選拔十名領軍人員、百名師資人員、千名骨干人員，促使全省官方獸醫隊伍整體實現政治素養、業務知識、專業技能、行風作風“四大提升”，夯實官方獸醫“三牛隊伍”，發揮人才體系“雁陣效應”。培育計劃對每年度任務目標進行了細化分解，其中到2022年底，要完成全省官方獸醫現狀摸底、審核、清理工作，建立官方獸醫培訓師資庫，積極爭取承辦并選拔優秀選手參加全國動物檢疫技能大賽，完成5名領軍人員、30名師資人員、200名骨干人員選拔工作。到2025年底, 全面完成培育計劃各項任務，以領軍人員和師資人員為引領、以骨干人員為核心，打造紀律嚴明、素質優良、業務精湛、結構優化的官方獸醫隊伍，初步構建起與新時代現代化
畜牧強省建設相適應的官方獸醫隊伍體系。
